Audrey DELFOSSE

Chief Happiness Officer (CHO), Chief Ethics and Sustainability Officer du groupe e-net.

Audrey DELFOSSE Chief Happiness Officer (CHO), Chief Ethics and Sustainability Officer du groupe e-net.

Audrey Delfosse, forte de 15 ans d’expérience, intègre les enjeux éthiques, humains et environnementaux chez E-net. Spécialiste de la transformation culturelle, elle aligne les politiques RH avec la vision du groupe. Elle promeut le bien-être au travail, la durabilité et l’engagement collaborateur. En tant que Chief Happiness Officer et Chief Ethics and Sustainability Officer, elle incarne une gouvernance responsable et bienveillante.

Avec plus de 15 ans d’expérience, Audrey Delfosse veille à intégrer les enjeux éthiques, humains et environnementaux au cœur de la stratégie d’e-net.
Spécialiste de la transformation culturelle et sociale des organisations, elle structure des politiques RH alignées avec la vision du groupe.
Elle conçoit des démarches à impact autour du bien-être au travail, de la durabilité et de l’engagement collaborateur. En tant que Chief Happiness Officer et Chief Ethics and Sustainability Officer, elle incarne une gouvernance responsable et bienveillante.

Domaines d’expertise

Au sein d’e-net., Audrey Delfosse veille à intégrer une stratégie d’entreprise éthique, durable et humaine, en cohérence avec les enjeux contemporains.
Elle pilote des initiatives centrées sur le bien-être au travail, la transformation culturelle, la RSE et l’expérience collaborateur, au service d’une performance globale alignée sur les valeurs du groupe.

Ses domaines d’intervention

  • Plus de 15 années d'expérience
  • Responsabilité sociétale et environnementale des entreprises (RSE)
  • Transformation culturelle et sociale des organisations
  • Bien-être au travail et qualité de vie en entreprise
  • Management bienveillant et leadership éthique
  • Pilotage stratégique de projets RH
  • Développement d’initiatives à impact collectif
  • Écoute active, médiation et accompagnement des équipes
  • Alignement éthique entre stratégie, pratiques internes et parties prenantes

Pilier humain de la stratégie durable

Puéricultrice de formation, Audrey Delfosse rejoint e-net. en 2004, guidée par une volonté profonde de placer l’humain au centre de la stratégie d’entreprise.
Progressivement, elle développe une approche unique, mêlant empathie stratégique, innovation sociale et responsabilité environnementale, qui devient la signature de ses actions au sein du groupe.
Elle conçoit et pilote des dispositifs concrets pour améliorer l’engagement des collaborateurs, renforcer la cohésion interne et intégrer la durabilité dans les processus métiers.
Aujourd’hui Chief Happiness Officer et Chief Ethics and Sustainability Officer, elle accompagne l’ensemble des équipes dans une dynamique de croissance responsable et d’épanouissement collectif.

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